Coaching para el cambio y la proactividad en la venta de los directores territoriales

Objetivo General del Programa


Gestionar el cambio, como un modelo proactivo de venta convirtiéndose en los transmisores de dicho cambio junto a sus colaboradores.


Los Objetivos Específicos que se persiguen son:


1. Conocer las plataformas del cambio


2. El cambio como oportunidad


3. Manejo de los círculos de influencia y preocupación


4. Fortalecimiento de los pensamientos positivos y creencias potenciadoras


5. Trabajo sobre yo quiero, yo puedo y yo sé